Business Development Manager | MTF handelsplatform Vennex

AFS Group (AFS) is een internationale financiële dienstverlener die adviseert en bemiddelt in financiële instrumenten en hernieuwbare energy certificaten voor financiële ondernemingen , bedrijven en (semi) publieke instellingen. Vanuit kantoren in Amsterdam, Londen en Zurich, met meer dan 180 medewerkers biedt AFS haar c.a. 3000 klanten: brokerage- en executie services, effecten bewaring en faciliteert AFS o.a.: effecten betaalservices en verschillende elektronische handelsplatformen. Voor het elektronisch fintech platform Vennex zijn we opzoek naar een manager.

Vennex

Vennex is een volledig intern ontwikkeld elektronisch handelsplatform (geschreven in Kotlin) met MTF vergunning, waarop effecten zoals aandelen en obligaties multilateraal verhandeld kunnen worden. Vennex richt zich op obligaties uitgegeven door bedrijven die hun financiering hebben opgehaald via bijvoorbeeld crowdfunders en/of Wholesale intermediairs en op de verhandelbaarheid van aandelen van niet-Beurs genoteerde ondernemingen. Het platform is sinds begin dit jaar live en de eerste klanten maken er gebruik van. Wij zijn op zoek naar een ambitieuze manager om het platform verder uit te bouwen en het commercieel tot een succes te maken.

Wat ga je doen?

Als Business Development Manager Vennex ben je primair verantwoordelijk voor de verkoop van de services op het platform, het onderhouden van het klanten contact en het aansturen en laten groeien van het team. Het huidige team bestaat uit een product owner en lead developer. Het development team bestaat weer uit 8 FTE dat voor voornamelijk inhouse gevestigd is. Het team heeft nog 2 QAs en een Business Analyst. Met de groei van het platform kunnen commerciële en ondersteunende medewerkers worden aangenomen. Ondersteunende activiteiten zoals Legal, Back office en HR zijn door de Group gewaarborgd. Als manager Vennex heb je de titel Director en maak je deel uit van het AFS Executie en E-Venues management team. Vanwege de grote ambities die AFS met Vennex heeft rapporteer je rechtstreeks aan de CEO van AFS Group.

Hard skills/achtergrond

• Minimaal bachelor werk- en denk niveau;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de Financiële- of Tech sector;

• Aantoonbaar commerciële ervaring en tech-savvy skills;

• Ervaring in/of kennis van de effecten industrie is een grote pre;

Soft skills

• Een zelfstandige, enthousiaste en hands-on manier van werken;

• Een ambitieuze, ondernemende en commerciële instelling; en

• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden:

• Enthousiaste, bruisende en internationale club collega’s

• Snelgroeiende en ambitieuze organisatie gevestigd op de oudste Stock Exchange floor van de wereld: Beursplein 5, Amsterdam

• Indoor fitness, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering, diverse activiteiten met het team en jaarlijkse AFS-feesten, activiteiten, vakanties en wekelijkse vrijdagmiddag borrels.

• Mogelijkheid tot deelname gevarieerde lunch gemaakt door een in-house chef

• 27 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis)

Get in touch!

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging en word je graag onderdeel van onze snelgroeiende organisatie? Stuur dan jouw sollicitatie via het sollicitatieformulier. Neem contact op met Tanja Rammers (Recruitment Lead) voor eventuele vragen via trammers@afsgroup.nl

• 1e interview op kantoor: CEO 
• 2e interview op kantoor (om en na bij 2 uur); COO & Product Owner 

We are happy to recruit our AFS colleagues by ourselves. We do not need help from external parties. If we receive resumes from unaffiliated recruitment agencies, we reserve the right to contact the persons involved directly and treat candidates as regular candidates.